Trở thành hội viên

để góp phần nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực ở Việt Nam!

ĐĂNG KÝ NGAY

Sự kiện

Hội thảo “Hormone hạnh phúc & Trải nghiệm nhân viên – Ứng dụng để quản trị hiệu suất” – 19/05/2023

Tin tức
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tin HRA

Tin tức

Relationship regulations: the foundation for happily ever after 08.06.2023

Relationships is an elaborate area to navigate, every individual being received by it using their own perspective, record, and values. Dealing with problems that develop with varying mental styles tends...

Einmischen Bewertung 08.06.2023

Bist du derzeit krank und müde von sein das typische Swipe Online-Dating Software? Hier auf Meddle, erhalten überlegt ein ganz verschiedene Option individuell. eine unkomplizierte Idee erscheint am...

Wie man damit umgeht Eine Verbindung Argument 07.06.2023

cougar dating in deutschland Umgang mit Argumenten in einer Verpflichtung wie A True Sex vielleicht nicht Dies ist das unsexy Gegenstände, die wir unter das Teppich. Es ist das Tag des in zwei:...

Indonesischer Amor Bewertung im Jahr 2020 07.06.2023

Bist du aktuell genau hier wie du begegnet Indonesischer Amor? Nun, du hast das Richtige getan, indem du zu diesem indonesischen Amor gegangen bist Übersicht|Analyse} vor Anmelden. Südostasien Häuser...

Xem thêm >

Tin tức

Hội thảo Ngành kỹ thuật: Cơ Hội Việc Làm Bền Vững 25.12.2022

Ngày 24/11/2022 vừa qua, Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (HRA) phối hợp cùng ManpowerGroup Việt Nam và trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc TP. Hà Nội tổ chức buổi...

VIETNAM HR AWARDS GALA 2022: BỮA TIỆC NIỀM VUI CỦA GIỚI DOANH NGHIỆP 02.11.2022

Vietnam HR Awards Gala 2022 sẽ không giống bất kỳ sự kiện doanh nghiệp nào trước đây với 03 điểm nhấn khác biệt: chủ đề mới mẻ, dàn diễn giả độc đáo...

COFFEEHR – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU TRÊN NỀN TẢNG CLOUD 18.10.2022

Là đơn vị hoạt động lâu năm trong lĩnh vực phần mềm nhân sự – OOS Software nhận thấy những khó khăn của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Bắt nguồn từ xây...

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới 16.04.2022

Với 06 hạng mục được đổi mới hoàn toàn, Vietnam HR Awards 2022 mang đến những chính sách nhân sự có tầm ảnh hưởng, từ đó giới thiệu đến cộng...

Xem thêm >

Tin tức

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện 12.09.2021

Dưới tác động của thời đại VUCA nói chung (không chắc chắn, phức tạp, mơ hồ, đầy biến động) và đại dịch Covid 19 nói riêng, nền kinh tế thị trường luôn...

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

Kính gửi Quý Doanh Nghiệp, Quý hội viên HRA, Chuyên gia nhân sự. Bộ Luật Lao động 2019 đã sửa đổi và bổ sung rất nhiều quy định mới, mang lại thách thức rất...

[Talentnet] Vietnam as BPO Destination: What You Need to Know 05.10.2020

Dear CEO, HRD, HRM, HR Experts. Vietnam has become one of the top global outsourcing locations and continues to attract significant FDI. SpenglerFox and Talentnet bring together our experts to share about...

Talentnet-Mercer: Total Reward Workshop for HR members 25.09.2020

Talentnet-Mercer 2020 Training Brochure

Xem thêm >

Tin HRA

Tài liệu xem nhiều

Tài liệu Hội thảo: “Hormone hạnh phúc & Trải nghiệm nhân viên – Ứng dụng để quản trị hiệu suất” – 19/05/2023

Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này
Tài liệu Hội thảo: “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ” (09/05/2023)

Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này
Kết quả khảo sát: Cấp độ trưởng thành trong chương trình đãi ngộ toàn diện của tổ chức (30/03/2023)

Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này

Xem thêm >

Thông tin tuyển dụng

01

[OOC]-TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH
02

[OCD Hà nội] tuyển dụng Giám đốc Dịch vụ Đào tạo làm việc tại Hà Nội.

OCD
03

[OCD Hà nội] Tuyển dụng Đại diện Kinh doanh

OCD
04

[OOC_ Hà Nội] Nhân viên Marketing

Công ty Cổ phần giải pháp công nghệ OOC

Xem thêm >

Đối tác của chúng tôi

Facebook

Hội thảo “Hormone hạnh phúc & Trải nghiệm nhân viên – Ứng dụng để quản trị hiệu suất” – 19/05/2023

Hội thảo “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ” – 09/05/2023

Hội thảo “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ”

Lịch sự kiện 2023

Relationship regulations: the foundation for happily ever after 08.06.2023

Einmischen Bewertung 08.06.2023

Wie man damit umgeht Eine Verbindung Argument 07.06.2023

Indonesischer Amor Bewertung im Jahr 2020 07.06.2023

Hội thảo Ngành kỹ thuật: Cơ Hội Việc Làm Bền Vững 25.12.2022

VIETNAM HR AWARDS GALA 2022: BỮA TIỆC NIỀM VUI CỦA GIỚI DOANH NGHIỆP 02.11.2022

COFFEEHR – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU TRÊN NỀN TẢNG CLOUD 18.10.2022

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới 16.04.2022

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện 12.09.2021

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

[Talentnet] Vietnam as BPO Destination: What You Need to Know 05.10.2020

Talentnet-Mercer: Total Reward Workshop for HR members 25.09.2020

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Đa dạng, Công bằng, Dung hợp (DEI) – Hiểu và Hành động” – 03/06/2023 06.06.2023

[HORMONE HẠNH PHÚC & TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN] – Tổng kết 21.05.2023

[HORMONE HẠNH PHÚC & TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN] – Phần 3: Nơi chốn đi và về thứ hai 18.05.2023

[HORMONE HẠNH PHÚC & TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN] – Phần 2: Hormone Hạnh Phúc Trong Mỗi Chúng ta 10.05.2023

Tài liệu Hội thảo: “Hormone hạnh phúc & Trải nghiệm nhân viên – Ứng dụng để quản trị hiệu suất” – 19/05/2023

Tài liệu Hội thảo: “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ” (09/05/2023)

Kết quả khảo sát: Cấp độ trưởng thành trong chương trình đãi ngộ toàn diện của tổ chức (30/03/2023)

[OOC]-TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

[OCD Hà nội] tuyển dụng Giám đốc Dịch vụ Đào tạo làm việc tại Hà Nội.

[OCD Hà nội] Tuyển dụng Đại diện Kinh doanh

[OOC_ Hà Nội] Nhân viên Marketing

OOS Software

Gapowork

Jio Health

TopCV

Hội thảo “Hormone hạnh phúc & Trải nghiệm nhân viên – Ứng dụng để quản trị hiệu suất” – 19/05/2023

Hội thảo “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ” – 09/05/2023

Hội thảo “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ”

Lịch sự kiện 2023

Relationship regulations: the foundation for happily ever after 08.06.2023

Einmischen Bewertung 08.06.2023

Wie man damit umgeht Eine Verbindung Argument 07.06.2023

Indonesischer Amor Bewertung im Jahr 2020 07.06.2023

Hội thảo Ngành kỹ thuật: Cơ Hội Việc Làm Bền Vững 25.12.2022

VIETNAM HR AWARDS GALA 2022: BỮA TIỆC NIỀM VUI CỦA GIỚI DOANH NGHIỆP 02.11.2022

COFFEEHR – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU TRÊN NỀN TẢNG CLOUD 18.10.2022

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới 16.04.2022

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện 12.09.2021

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

[Talentnet] Vietnam as BPO Destination: What You Need to Know 05.10.2020

Talentnet-Mercer: Total Reward Workshop for HR members 25.09.2020

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Đa dạng, Công bằng, Dung hợp (DEI) – Hiểu và Hành động” – 03/06/2023 06.06.2023

[HORMONE HẠNH PHÚC & TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN] – Tổng kết 21.05.2023

[HORMONE HẠNH PHÚC & TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN] – Phần 3: Nơi chốn đi và về thứ hai 18.05.2023

[HORMONE HẠNH PHÚC & TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN] – Phần 2: Hormone Hạnh Phúc Trong Mỗi Chúng ta 10.05.2023

Tài liệu Hội thảo: “Hormone hạnh phúc & Trải nghiệm nhân viên – Ứng dụng để quản trị hiệu suất” – 19/05/2023

Tài liệu Hội thảo: “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu hướng và thông lệ” (09/05/2023)

Kết quả khảo sát: Cấp độ trưởng thành trong chương trình đãi ngộ toàn diện của tổ chức (30/03/2023)

[OOC]-TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

[OCD Hà nội] tuyển dụng Giám đốc Dịch vụ Đào tạo làm việc tại Hà Nội.

[OCD Hà nội] Tuyển dụng Đại diện Kinh doanh

[OOC_ Hà Nội] Nhân viên Marketing

OOS Software

Gapowork

Jio Health

TopCV

Góc thành viên