Trang chủ - Hiệp Hội Nhân SựHiệp Hội Nhân Sự

Tin tức
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tin HRA

Tin tức

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 4: Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu – Data driven HRM 22.09.2022

Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu – Data driven HRM Theo tạp chí Harvard Business Review, 91,9% trong số 1000 công ty thuộc danh sách Fortune đang tăng cường đầu tư...

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 3: Hiệu ứng bức tường Boudreau trong phân tích dữ liệu nhân sự 21.09.2022

Hiệu ứng bức tường Boudreau trong phân tích dữ liệu nhân sự “Bức tường” này lần đầu tiên được đề cập bởi Boudreau và Cascio (2010) và trước đó đã được...

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 2: Tầm quan trọng của phân tích dữ liệu nhân sự 19.09.2022

Thời đại số khiến cho việc phân tích dữ liệu trở nên vô cùng quan trọng. Phân tích dữ liệu là cơ sở nền tảng dẫn dắt đa phần các quyết sách liên quan đến...

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 1: Tổng quan về số liệu 17.09.2022

Mọi người đều biết con người là tài sản lớn nhất của tổ chức. Quả đúng là vậy, bộ phận nhân sự dường như vẫn đang chiến đấu để chứng tỏ điều...

Xem thêm >

Tin tức

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới 16.04.2022

Với 06 hạng mục được đổi mới hoàn toàn, Vietnam HR Awards 2022 mang đến những chính sách nhân sự có tầm ảnh hưởng, từ đó giới thiệu đến cộng...

KORN FERRY – Future of Work Trends Executive Summary 14.04.2022

Future Of Work Trends Executive Summary

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 20.09.2021

Cuộc CMCN 4.0 với sự phát triển vũ bão của công nghệ và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, tác động hầu hết các lĩnh vực ngành...

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

Kính gửi Quý Doanh Nghiệp, Quý hội viên HRA, Chuyên gia nhân sự. Bộ Luật Lao động 2019 đã sửa đổi và bổ sung rất nhiều quy định mới, mang lại thách thức rất...

Xem thêm >

Tin tức

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 20.09.2021

Tin HRA

Hội thảo “Phân tích dữ liệu nhân sự – chìa khóa thành công cho các quyết định chiến lược”

Hội thảo thường niên HRA: “TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ”

QUẢN TRỊ NHÂN TÀI – HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ KẾ THỪA: XU HƯỚNG VÀ THÔNG LỆ

Hội thảo” Để nội quy lao động không còn là ác mộng của nhà quản lý nhân sự”

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 4: Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu – Data driven HRM 22.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 3: Hiệu ứng bức tường Boudreau trong phân tích dữ liệu nhân sự 21.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 2: Tầm quan trọng của phân tích dữ liệu nhân sự 19.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 1: Tổng quan về số liệu 17.09.2022

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới 16.04.2022

KORN FERRY – Future of Work Trends Executive Summary 14.04.2022

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 20.09.2021

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 20.09.2021

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện 12.09.2021

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

[Talentnet] Vietnam as BPO Destination: What You Need to Know 05.10.2020

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 4: Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu – Data driven HRM 22.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 3: Hiệu ứng bức tường Boudreau trong phân tích dữ liệu nhân sự 21.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 2: Tầm quan trọng của phân tích dữ liệu nhân sự 19.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 1: Tổng quan về số liệu 17.09.2022

2020-Nghị Định về lao động nước ngoài làm việc tại VN

[Covid 19] Tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất

Gói hỗ trợ 62 nghìn tỷ đồng: Cần điều kiện gì để được trợ cấp?

[OOC]-TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

[OCD Hà nội] tuyển dụng Giám đốc Dịch vụ Đào tạo làm việc tại Hà Nội.

[OCD Hà nội] Tuyển dụng Đại diện Kinh doanh

[OOC_ Hà Nội] Nhân viên Marketing

Manpower Group - Việt Nam

HR Path - Việt Nam

OOS Software

Gapowork

Jio Health

TopCV

Hội thảo “Phân tích dữ liệu nhân sự – chìa khóa thành công cho các quyết định chiến lược”

Hội thảo thường niên HRA: “TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ”

QUẢN TRỊ NHÂN TÀI – HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ KẾ THỪA: XU HƯỚNG VÀ THÔNG LỆ

Hội thảo” Để nội quy lao động không còn là ác mộng của nhà quản lý nhân sự”

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 4: Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu – Data driven HRM 22.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 3: Hiệu ứng bức tường Boudreau trong phân tích dữ liệu nhân sự 21.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 2: Tầm quan trọng của phân tích dữ liệu nhân sự 19.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 1: Tổng quan về số liệu 17.09.2022

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới 16.04.2022

KORN FERRY – Future of Work Trends Executive Summary 14.04.2022

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 20.09.2021

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 20.09.2021

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện 12.09.2021

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) 14.04.2021

[Talentnet] Vietnam as BPO Destination: What You Need to Know 05.10.2020

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 4: Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu – Data driven HRM 22.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 3: Hiệu ứng bức tường Boudreau trong phân tích dữ liệu nhân sự 21.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 2: Tầm quan trọng của phân tích dữ liệu nhân sự 19.09.2022

[PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ] Phần 1: Tổng quan về số liệu 17.09.2022

2020-Nghị Định về lao động nước ngoài làm việc tại VN

[Covid 19] Tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất

Gói hỗ trợ 62 nghìn tỷ đồng: Cần điều kiện gì để được trợ cấp?

[OOC]-TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

[OCD Hà nội] tuyển dụng Giám đốc Dịch vụ Đào tạo làm việc tại Hà Nội.

[OCD Hà nội] Tuyển dụng Đại diện Kinh doanh

[OOC_ Hà Nội] Nhân viên Marketing

Manpower Group - Việt Nam

HR Path - Việt Nam

OOS Software

Gapowork

Jio Health

TopCV

Góc thành viên