AI đang thay đổi công việc. Mô hình kinh doanh thay đổi. Áp lực tối ưu chi phí ngày càng lớn.
Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp đứng trước một bài toán khó:
Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi như thế nào?
🔗 Tìm hiểu & đăng ký Hội thảo: hra.vn/event/tai-cau-truc-luc-luong-lao-dong
Đây không đơn thuần là câu chuyện về số lượng nhân sự.
Đó là bài toán tổng thể về: Chiến lược kinh doanh – Cơ cấu tổ chức – Công việc – Năng lực – Pháp lý – Con người – Văn hóa.
Và một câu hỏi khó hơn:
Tái cấu trúc lực lượng lao động thế nào để vừa đúng quyết định kinh doanh, đúng pháp luật, đúng cách với con người và đủ bền vững cho tổ chức?
📌 HỘI THẢO “Tái cấu trúc lực lượng lao động: Từ quyết định kinh doanh đến tuân thủ, con người và văn hóa”
Trong ngày 23/09/2026, chúng ta sẽ đi qua toàn bộ hành trình:
Quyết định kinh doanh → Pháp lý & tuân thủ → Con người & văn hóa → Mô phỏng ra quyết định → Đối thoại CEO – CHRO – LEGAL – ER.
Dành cho Chủ doanh nghiệp, CEO, CHRO/HRD và những người trực tiếp tham gia vào quá trình tái cấu trúc lực lượng lao động.
👉 Đăng ký ngay để nhận ưu đãi Early Bird đến hết 11/09 : https://hra.vn/event/tai-cau-truc-luc-luong-lao-dong
HRA rất hân hạnh được đón tiếp Anh/Chị tại chương trình!
