Sự kiện

Sự kiện

“Nâng tầm năng lực Tuyển dụng & Thu hút nhân tài thông qua Thương hiệu tuyển dụng và Kiến tạo trải nghiệm ứng viên khác biệt” – 27/05/2026

14/05/2026
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài ngày càng mạnh mẽ, tuyển dụng không còn dừng lại ở việc “đăng tuyển” hay “lấp vị trí”. Điều quan trọng... 

Hội thảo “Tái định hình vai trò CHRO: Từ Đối tác kinh đoanh đến Kiến trúc sư giá trị doanh nghiệp” – 27/03/2026

13/03/2026
Trong bối cảnh doanh nghiệp liên tục chuyển đổi, vai trò của CHRO không còn dừng lại ở “hỗ trợ kinh doanh”, mà phải trở thành người kiến... 

08/03 | TỎA SÁNG KHÍ CHẤT – VỮNG BƯỚC THÀNH CÔNG

07/03/2026
Nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03 – ngày tôn vinh vẻ đẹp và sự hiện diện tuyệt vời của Chị/Em trong gia đình và xã hội, Hiệp hội Nhân sự... 

GIAO THỪA HRA 2025

05/01/2026
Một năm khép lại – một nhiệm kỳ chuyển giao. HRA trân trọng mời Anh/Chị Hội viên cùng gặp nhau trong chương trình thường niên Giao thừa HRA 2025... 

CHÚC MỪNG NĂM MỚI 2026

31/12/2025
Khép lại một năm nhiều nỗ lực, Hiệp hội Nhân sự (HRA) xin chân thành cảm ơn Quý Đối tác & Hội viên đã luôn đồng hành, tin tưởng và cùng... 

Hội thảo “Cá nhân hoá phúc lợi nhân viên – Động lực để gia tăng gắn kết & hiệu suất tổ chức” – 11/12/2025

01/12/2025
Cuối năm, khi các doanh nghiệp đang chạy nước rút cho kế hoạch 2026, một câu hỏi lớn xuất hiện ở hầu hết các cuộc họp nhân sự và chiến lược: “Làm... 

Hội thảo “Xây dựng môi trường làm việc văn minh: Nhận diện & Giải pháp cho hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc” – 15/11/2025

03/11/2025
Trong bối cảnh các tổ chức hướng đến xây dựng môi trường làm việc văn minh – an toàn – tôn trọng, việc nhận diện và ứng phó đúng đắn... 

Webinar “Case Study SME Việt Nam – Xoay chuyển tình hình nhờ dữ liệu nhân sự”

25/09/2025
📊 CEO, HRD có đang đối diện tình huống này? https://qtns.hravn.net/du-lieu-nhan-su ❌ Doanh thu giảm nhưng chi phí nhân sự ngày càng cao ❌ Nhân viên nghỉ... 

Webinar: “Từ CHRO đến Chief Human+AI Officer: Cuộc cách mạng vai trò lãnh đạo nhân sự”

17/09/2025
Trí tuệ nhân tạo không còn chỉ là công cụ, mà đang trở thành “đồng nghiệp” trong tổ chức. Nếu không kịp thích ứng, vai trò lãnh đạo nhân...