Góc nhìn chuyên giaHiệp Hội Nhân Sự

[HỘI THẢO THƯỜNG NIÊN 2024] Chiến lược đãi ngộ đúng đắn – Bước đột phá cho doanh nghiệp của bạn (05/10/2024)

🔎 Công ty của bạn đang gặp những vấn đề sau? Không biết chọn đãi ngộ theo thành tích hay đãi ngộ thiên về con người? Làm sao để thu hút...

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Ở DOANH NGHIỆP BẠN LIỆU CÓ THỰC SỰ HIỆU QUẢ? Trong một môi trường kinh doanh đầy biến động, xây dựng và duy trì một chính...

Sáng thứ Bảy ngày 13/07/2024, Hiệp hội Nhân sự – HRA đã tổ chức thành công Tọa đàm “Triển khai Business Coaching trong doanh nghiệp để...

Sáng Chủ Nhật vừa qua, ngày 21/07/2024, gần 120 người tham dự là các nhà lãnh đạo, quản lý, nhân sự quan tâm đến chủ đề Quan hệ lao động...

Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) là quá trình kết thúc mối quan hệ lao động giữa Người lao động (NLĐ) và Người sử dụng lao động (NSDLĐ),...

Người chia sẻ: Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA – Bà Nguyễn Thị Bích Liên Chúc mừng Ngày Quốc tế Nhân sự 2024! Hội nghị Nhân sự Thế...

Bất kỳ tổ chức nào cũng mong muốn tăng hiệu suất công việc tích cực của nhân viên. Bởi lẽ điều đó sẽ có tác động lâu dài giúp tổ chức...

ESG là một khái niệm ngày càng được đề cập đến nhiều hơn trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính. ESG là viết tắt của Environmental (Môi trường),...

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc định hình định hướng và thành công của một tổ chức....

(PHẦN 3) Các bước triển khai Đãi ngộ vào doanh nghiệp 1. Đánh giá bối cảnh, xu thế kinh doanh và cấp độ đãi ngộ hiện tại của tổ chức. +...