Tin tức

Tin tức

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ (18/05/2022)

Nội quy lao động góp phần chuẩn hóa các hành vi, quan hệ ứng xử trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp; là cơ sở để xử lý kỷ luật lao... 

Tổng kết hội thảo: Chuyển đổi số – Ứng dụng trong Đào tạo & Phát triển (26/04/2022)

Chuyển đổi kỹ thuật số được thể hiện trong việc sử dụng công nghệ để thay thế các quy trình làm việc truyền thống. Đối với nhiều doanh... 

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới (16/04/2022)

Với 06 hạng mục được đổi mới hoàn toàn, Vietnam HR Awards 2022 mang đến những chính sách nhân sự có tầm ảnh hưởng, từ đó giới... 

HỘI THẢO ONLINE CHUYÊN MÔN “CHUYỂN ĐỔI SỐ – ỨNG DỤNG TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN” (14/04/2022)

Chuyển đổi kỹ thuật số được thể hiện trong việc sử dụng công nghệ để thay thế các quy trình làm việc truyền thống. Đối với nhiều doanh... 

Hội thảo NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG từ các con số biết nói – Diễn giả là ai? (27/03/2022)

Chỉ còn hơn 1 ngày nữa, Hội thảo NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG nhờ các con số biết nói sẽ ngừng nhận đăng kí. Nếu các Anh/Chị đang ... 

Tổng kết Hội thảo: Thu hút Nhân tài – Kiến tạo Hành trình Trải nghiệm ứng viên tuyệt vời (05/12/2021)

Hội thảo chuyên môn của Ban Tuyển dụng với chủ đề Thu hút nhân tài “Kiến tạo trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” đã khép lại. Các nội dung... 

HRA – Hội thảo chuyên môn: Thu hút nhân tài – “Kiến tạo Hành trình trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” (15/11/2021)

Hội thảo “Thu hút nhân tài – Kiến tạo trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” nhằm mang tới cho Quý Hội viên/ Quản lý nhân sự những góc... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 6: Tổng kết (30/09/2021)

Đồng hành cùng chuỗi bài viết trong khuôn khổ Hội thảo “Phát triển tổ chức – Đáp ứng tương lai” thời gian vừa qua, chắc hẳn Anh/Chị cũng... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 5: Tips Phát triển tổ chức – Làm thế nào để thực hiện OD thành công (25/09/2021)

Anh Chị thân mến, trong các số OD từ phần 1 đến phần 4, chúng ta đã lần lượt đi qua hành trình thú vị từ bỡ ngỡ đầu tiên tìm hiểu OD là... 
Đối tác của chúng tôi
Kết nối HRA