Điều HR Leader cần lúc này có thể không phải là thêm một buổi nói về HR.
Mà là một buổi giúp nhìn rõ hơn business, tổ chức và cách tạo ra giá trị doanh nghiệp.
Trong bối cảnh yêu cầu tăng trưởng, chuyển đổi và thích ứng ngày càng lớn, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào một vài cá nhân xuất sắc.
Lợi thế cạnh tranh bền vững ngày nay đến từ năng lực tổ chức: khả năng phối hợp, thực thi, đổi mới và thích ứng tốt hơn.
Đó cũng là lý do vai trò CHRO cần được nâng lên một tầng mới.
Hội thảo chuyên môn tháng 3 của HRA được thiết kế cho những người làm Nhân sự đang muốn trả lời các câu hỏi lớn:
- Vì sao HR ngày càng phải nhìn từ bên ngoài thay vì chỉ tối ưu bên trong?
- Vì sao doanh nghiệp không chỉ cần người giỏi, mà còn cần năng lực tổ chức?
- CHRO cần năng lực gì để dẫn dắt doanh nghiệp trong bối cảnh nhiều nghịch lý?
Đặc biệt, chương trình mang đến các case study thực tế từ Terumo, Pharmacity và STADA để Anh/Chị không chỉ nghe khái niệm, mà còn có cơ hội đối chiếu với chính bài toán của doanh nghiệp mình.
🎯 TÁI ĐỊNH HÌNH VAI TRÒ CHRO: TỪ ĐỐI TÁC KINH DOANH ĐẾN KIẾN TRÚC SƯ GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP
📍 Thời gian: 13:00 – 17:30, Thứ Sáu, ngày 27/03/2026
📍 Địa điểm: Tầng 3, Trung tâm sự kiện Seasons, Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
💰 Phí tham dự: 599.000 VNĐ (Miễn phí cho Hội viên HRA)
👉 Link đăng ký: https://hra.vn/event/tai-dinh-hinh-vai-tro-chro
Đăng ký ngay để giữ chỗ và cập nhật góc nhìn mới về vai trò CHRO trong bối cảnh kinh doanh hiện nay.
