Quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc không chỉ là những hành động “quá giới hạn”, mà còn có thể là những lời nói, cử chỉ, ánh nhìn hoặc tin nhắn mang tính gợi dục, khiến người khác khó chịu hoặc tổn thương.
Theo Bộ luật Lao động 2019, QRTD được xem là hành vi vi phạm pháp luật; người vi phạm có thể bị kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu hình sự.Doanh nghiệp có trách nhiệm phòng ngừa, tiếp nhận và xử lý kịp thời mọi phản ánh liên quan.
Hãy nhớ:
Mỗi chúng ta đều có quyền được làm việc trong môi trường an toàn, không bị quấy rối. Nếu thấy hoặc trải qua hành vi không phù hợp, hãy lên tiếng đúng cách, đừng im lặng. Giao tiếp nơi công sở cần tôn trọng ranh giới và cảm xúc của người khác.
Tại Hội thảo “Xây dựng môi trường làm việc văn minh: Nhận diện & Giải pháp cho hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc”, Hiệp hội Nhân sự (HRA) sẽ giúp Anh/Chị:
Nhận diện các vấn đề pháp lý liên quan đến hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thông qua các tình huống thực tế từ doanh nghiệp.Chia sẻ kinh nghiệm triển khai và các giải pháp ứng phó hiệu quả từ những tổ chức tiên phong trong xây dựng môi trường làm việc văn minh.Tăng năng lực phản ứng và truyền thông nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý, tổn thất danh tiếng và bảo vệ người lao động.
SAVE THE DATE: 15/11/2025
Thời gian: 08:00 – 12:00, Thứ Bảy, ngày 15/11/2025 Địa điểm: Tầng 3, Trung tâm tổ chức sự kiện Season – Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội Đăng ký tham dự tại đây: https://hra.vn/event/xay-dung-moi-truong-lam-viec-van-minhĐánh dấu lịch ngay hôm nay để không bỏ lỡ sự kiện dành cho các nhà quản lý và những người làm nhân sự trong doanh nghiệp!
