Hiệp hội Nhân sự (HRA) xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gần 60 Anh/Chị Hội viên đã cùng tạo nên Tọa đàm. “Phương pháp đo lường chính sách đãi ngộ tổng thể – Gia tăng hiệu quả vận hành nhân sự” đầy cảm hứng và giá trị.
Tọa đàm mang đến không gian cởi mở để học hỏi, kết nối
💡 Tư duy chiến lược về đo lường hiệu quả chính sách đãi ngộ tổng thể trong bối cảnh hiện đại, từ khái niệm ROI, VOI đến khung Logic Framework
💡Công cụ bài bản để đánh giá chính sách đãi ngộ, với các chỉ số thiết thực như ESS, eNPS, Attrition Rate
💡Case study thực chiến từ 2 doanh nghiệp, làm rõ cách ứng dụng dữ liệu để thiết kế, tối ưu và truyền thông chính sách hiệu quả
Điểm sáng của sự kiện là sự dẫn dắt tài tình và những chia sẻ đầy tâm huyết, truyền cảm hứng mạnh mẽ từ
🎤 Khách mời: Bà Lê Thị Hoà (Thành viên, Hiệp hội Nhân sự – HRA | Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Panasonic System Networks Việt Nam)
🎤 Khách mời: Bà Đỗ Thanh Tuyền (Phó ban Pháp luật & QHLĐ, HRA | Giám đốc Nhân sự, Công ty cổ phần Nam Dược)
🎤Host: Ông Lý Ngọc Anh (Phó ban Tuyển dụng & Thu hút nhân tài, HRA | Giám đốc điều hành, Công ty Cổ phần VClass)
💬 HRA rất mong tiếp tục đồng hành cùng Anh/Chị trong các sự kiện tiếp theo! Hãy theo dõi fanpage để cập nhật những chương trình chuyên sâu, thực tiễn và đầy cảm hứng từ cộng đồng nhân sự.
