Tin tức ngànhHiệp Hội Nhân Sự

[WOW HRD] Phần 3: HR Wave 4 – Outside in: Khi HR bắt đầu tự thị trường để thiết kế tổ chức (15/03/2026)

Trong nhiều năm, HR đã nỗ lực để trở thành Business Partner. Nhưng trong bối cảnh doanh nghiệp liên tục biến động, chỉ “đồng hành cùng business”...

[WOW HRD] Phần 2: Khi HR nhìn từ bên ngoài để kiến tạo giá trị (11/03/2026)

HR ngày nay đã làm tốt hơn rất nhiều phần việc bên trong tổ chức: tuyển dụng và thu hút nhân tài bài bản hơn, phát triển đội ngũ rõ hơn, quản...

[WOW HRD] Phần 1: Tái định hình vai trò CHRO (10/03/2026)

Trong nhiều năm qua, HR đã từng bước tiến gần hơn với business. Nhưng khi doanh nghiệp bước vào một giai đoạn mới với nhiều biến động, áp lực...

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 6: Tư duy mới về Phúc lợi (09/12/2025)

Cuộc đời bây giờ không còn đi theo một đường thẳng: sinh ra, học tập, trưởng thành, làm việc rồi nghỉ hưu. Chúng ta có thể học – làm việc...

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 6: Chỉ còn 1 ngày để đăng ký (09/12/2025)

🎯 CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI NHÂN VIÊN – ĐỘNG LỰC ĐỂ TĂNG GẮN KẾT & HIỆU SUẤT 🌟 1 ngày cuối để đăng ký tham gia sự kiện! Hội thảo về...

Chung tay định hình tương lai ngành Nhân sự qua Khảo sát CPA 2025! (05/12/2025)

Hiệp hội Nhân sự (HRA) trân trọng giới thiệu tới Anh/Chị Khảo sát Creating People Advantage (CPA) 2025 – một trong những khảo sát uy tín nhất...

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 5: Xu hướng cá nhân hoá phúc lợi đang thay đổi cách doanh nghiệp giữ người (03/12/2025)

Từ Mỹ, châu Âu đến Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp đang chuyển mạnh sang mô hình phúc lợi linh hoạt, nơi nhân viên được tự chọn...

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 4: Gặp gỡ Diễn giả – Ông Hoàng Cao Chung (03/12/2025)

Nếu bạn chưa đăng ký tham dự Hội thảo HRA 11/12/2025 với chủ đề “Cá nhân hóa phúc lợi nhân viên – Động lực để gia tăng gắn kết và hiệu...

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 3: Gặp gỡ Diễn giả – Bà Quỳnh Phương (03/12/2025)

Gặp gỡ Bà Quỳnh Phương – Giám đốc Bộ phận Giải pháp Nguồn Nhân lực, Talentnet Group Với hơn 25 năm kinh nghiệm, bà Quỳnh Phương là chuyên gia...

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 2: Bài toán phúc lợi trong lực lượng lao động đa thế hệ (02/12/2025)

Cùng một chính sách phúc lợi phi tài chính, nhưng mỗi thế hệ tiếp nhận theo cách khác nhau, và theo thời gian, sự hào hứng cũng giảm dần. Một...

Tin tức ngành

[WOW HRD] Phần 3: HR Wave 4 – Outside in: Khi HR bắt đầu tự thị trường để thiết kế tổ chức (15/03/2026)

[WOW HRD] Phần 2: Khi HR nhìn từ bên ngoài để kiến tạo giá trị (11/03/2026)

[WOW HRD] Phần 1: Tái định hình vai trò CHRO (10/03/2026)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 6: Tư duy mới về Phúc lợi (09/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 6: Chỉ còn 1 ngày để đăng ký (09/12/2025)

Chung tay định hình tương lai ngành Nhân sự qua Khảo sát CPA 2025! (05/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 5: Xu hướng cá nhân hoá phúc lợi đang thay đổi cách doanh nghiệp giữ người (03/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 4: Gặp gỡ Diễn giả – Ông Hoàng Cao Chung (03/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 3: Gặp gỡ Diễn giả – Bà Quỳnh Phương (03/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 2: Bài toán phúc lợi trong lực lượng lao động đa thế hệ (02/12/2025)

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Phần mềm OOS

Công ty TNHH UPGRAD TECH

Công ty TNHH GOFLUENT VIETNAM

Tin tức ngành

[WOW HRD] Phần 3: HR Wave 4 – Outside in: Khi HR bắt đầu tự thị trường để thiết kế tổ chức (15/03/2026)

[WOW HRD] Phần 2: Khi HR nhìn từ bên ngoài để kiến tạo giá trị (11/03/2026)

[WOW HRD] Phần 1: Tái định hình vai trò CHRO (10/03/2026)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 6: Tư duy mới về Phúc lợi (09/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 6: Chỉ còn 1 ngày để đăng ký (09/12/2025)

Chung tay định hình tương lai ngành Nhân sự qua Khảo sát CPA 2025! (05/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 5: Xu hướng cá nhân hoá phúc lợi đang thay đổi cách doanh nghiệp giữ người (03/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 4: Gặp gỡ Diễn giả – Ông Hoàng Cao Chung (03/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 3: Gặp gỡ Diễn giả – Bà Quỳnh Phương (03/12/2025)

[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 2: Bài toán phúc lợi trong lực lượng lao động đa thế hệ (02/12/2025)

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Phần mềm OOS

Công ty TNHH UPGRAD TECH

Công ty TNHH GOFLUENT VIETNAM

Góc thành viên