Tin HRA

Tin HRA

Trang chủ Tin tức Tin HRA Trang 8

[TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ] Những khoảnh khắc đáng nhớ (19/08/2022)
Vậy là Hội thảo thường niên do Hiệp hội Nhân sự HRA tổ chức với chủ đề “Từ chiến lược kinh doanh tới chiến lược nhân sự” đã... 

[TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ] Phần cuối: Tổng kết (18/08/2022)
Các Anh Chị Hội viên và Khách tham dự Hội thảo thân mến, Mặc dù Hội thảo năm “TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ” đã khép... 

[TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ] Phần 3: Mối quan hệ giữa Chiến lược kinh doanh và Chiến lược Nhân sự (01/08/2022)
TIN HỘI THẢO: “TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐẾN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ” Phần 3: Mối quan hệ giữa Chiến lược kinh doanh và Chiến lược Nhân sự. Link... 

[TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ] Phần 2: Chiến lược kinh doanh và Chiến lược Nhân sự – Những góc nhìn đa chiều (29/07/2022)
TIN HỘI THẢO: “TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐẾN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ” Phần 2: Chiến lược kinh doanh và Chiến lược Nhân sự – Những góc nhìn... 

[TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ] Phần 1: Diễn giả là ai? (25/07/2022)
Hội thảo “Từ chiến lược kinh doanh đến chiến lược nhân sự” vào ngày 14/08/2022 đang đến rất gần. Và sức nóng của Hội thảo cũng... 

Hội thảo thường niên HRA: “TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TỚI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ” (20/07/2022)
🌤🌤🌤 Nếu một ngày đẹp trời, CEO của Anh/ chị tuyên bố: “Tôi muốn Anh/Chị gửi cho tôi bản Chiến lược Nhân sự theo Chiến lược Kinh... 

CHƯƠNG TRÌNH KẾT NẠP HỘI VIÊN ONLINE (18/07/2022)
Tháng 7 nóng bỏng của mùa hè đã đến rồi Tuy nhiên vẫn còn một tin tức còn nóng hơn, rực rỡ hơn nữa với ngôi nhà HRA, đó chính là Chương... 

QUẢN TRỊ NHÂN TÀI – HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ KẾ THỪA: XU HƯỚNG VÀ THÔNG LỆ (04/07/2022)
Quản trị nhân tài cũng như hoạch định kế thừa trong tổ chức là một hoạt động quan trọng để đạt được chiến lược kinh doanh. Các công ty... 

OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP (22/06/2022)
TỌA ĐÀM ONLINE CHUYÊN MÔN  OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP  Được áp dụng lần đầu năm 1970, OKRs (Objective... 

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ (18/05/2022)
Nội quy lao động góp phần chuẩn hóa các hành vi, quan hệ ứng xử trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp; là cơ sở để xử lý kỷ luật lao... 
Đối tác của chúng tôi

OOS Software

Jio Health
Kết nối HRA
Facebook