Cuối năm, khi các doanh nghiệp đang chạy nước rút cho kế hoạch 2026, một câu hỏi lớn xuất hiện ở hầu hết các cuộc họp nhân sự và chiến lược:
“Làm sao giữ chân và tạo động lực cho nhân viên khi họ thay đổi quá nhanh… còn phúc lợi của tổ chức thì vẫn đứng yên?”
Thực tế cho thấy:
✨ Lực lượng lao động đa thế hệ, đa nhu cầu hơn bao giờ hết
✨ Cường độ làm việc cao khiến burnout gia tăng
✨ Mô hình phúc lợi truyền thống không còn đủ để thúc đẩy gắn kết và hiệu suất
Trong bối cảnh ấy, cá nhân hoá phúc lợi không chỉ là xu hướng, mà là giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp duy trì sức bền đội ngũ và tăng trưởng bền vững.
Và đó cũng là lý do HRA mang đến Hội thảo chuyên môn cuối cùng của năm 2025:
🎯 CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI NHÂN VIÊN – ĐỘNG LỰC ĐỂ GIA TĂNG GẮN KẾT & HIỆU SUẤT TỔ CHỨC
Tại sự kiện, Anh/Chị sẽ nhận được:
✔ Xu hướng phúc lợi cá nhân hoá từ toàn cầu đến Việt Nam
✔ Bộ công cụ & phương pháp phân tích nhu cầu nhân viên theo từng thế hệ
✔ Case study thực tế từ doanh nghiệp tiên phong
✔ Phiên thực hành thiết kế phúc lợi có thể áp dụng ngay trong kế hoạch 2026
Với sự tham gia của các chuyên gia:
- Bà Quỳnh Phương – Giám đốc Giải pháp Nguồn nhân lực, Talentnet Group
- Ông Hoàng Cao Chung – Giám đốc Nhân sự, FPT Retail
⸻
📅 Thời gian: 08:30 – 12:00, Thứ Năm, 11/12/2025
📍 Địa điểm: Tầng 3, Trung tâm sự kiện Seasons, Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
💰 Phí tham dự:
- Hội viên HRA: Miễn phí
- Khách tham dự: 450.000đ/người
👉 Đăng ký ngay (trước 15h00 ngày 09/12/2025): https://hra.vn/event/ca-nhan-hoa-phuc-loi-nhan-vien
Đây sẽ là sự kiện đặc biệt dành cho những ai đang trực tiếp xây dựng hệ thống phúc lợi, kiến tạo trải nghiệm nhân viên và chuẩn bị kế hoạch nhân sự năm 2026.
HRA rất mong được chào đón Anh/Chị tại hội thảo.
