Cuộc đời bây giờ không còn đi theo một đường thẳng: sinh ra, học tập, trưởng thành, làm việc rồi nghỉ hưu. Chúng ta có thể học – làm việc – rồi học lại; có thể tạm dừng sự nghiệp để chăm sóc gia đình; có thể thay đổi nghề nghiệp hơn một lần trong đời. Chính vì vậy, phúc lợi cho người lao động không thể tiếp tục là một bộ chính sách “giống nhau cho tất cả mọi người”.
Chúng ta đang bước vào thời điểm mà mỗi nhân viên mang trong mình một hành trình riêng, với những mục tiêu, bối cảnh, trách nhiệm và nhu cầu khác nhau. Nếu doanh nghiệp vẫn giữ tư duy “one size fits all”, sẽ rất dễ đánh mất cơ hội đồng hành, giữ chân và tạo ra giá trị bền vững từ chính những con người đang làm nên tổ chức.
Buổi hội thảo lần này sẽ không nói về việc tăng thêm chi phí hay phúc lợi đắt đỏ. Thay vào đó, chúng ta sẽ cùng khám phá cách thiết kế những lựa chọn linh hoạt, phù hợp với cuộc đời thật – ở từng giai đoạn của mỗi nhân viên.
Hiệp hội Nhân sự (HRA) thân mời Anh/Chị tham dự để cùng mở ra một tư duy mới, nhân văn hơn, chủ động hơn và hiệu quả hơn cho chiến lược nhân sự hôm nay, cũng như cho tương lai đang đến rất gần.
🕒 8:30 – 12:00 | Thứ Năm, 11/12/2025
📍 Tầng 3, Trung tâm sự kiện Seasons, Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
