Người làm HR thường nắm vững và rất giỏi chuyên môn của mình.
Nhưng để thuyết phục được Ban điều hành trong những quyết sách liên quan tới con người, HR cần nói được ngôn ngữ của kinh doanh.
Đó cũng là điều TS. Trần Quang Huy theo đuổi suốt hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực quản trị, tư vấn và đào tạo nhân sự.
Từ tư vấn hệ thống nhân sự đến đào tạo quản lý, lãnh đạo tại FPT
Hiện nay, TS. Trần Quang Huy là Trưởng Ban Đào tạo, Viện Quản trị và Công nghệ FSB, Tập đoàn FPT. Tại FPT, nhắc đến ông là nhắc tới ba dấu ấn:
1️⃣ Giám đốc chương trình Global MiniMBA: đào tạo chủ doanh nghiệp năng lực quản trị thực chiến dựa trên AI.
2️⃣ Giám đốc chương trình STEM MBA in AI: hình thành tư duy quản trị dựa trên AI cho thế hệ quản lý, lãnh đạo mới thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp bền vững.
3️⃣ Người đào tạo nên nhiều thế hệ lãnh đạo, quản lý qua các chương trình cán bộ nguồn của Tập đoàn FPT và các công ty thành viên.
Trước khi về FPT, ông từng là Giám đốc Trung tâm Đào tạo VNPT, Viện trưởng Viện Kinh tế Bưu điện, Quyền trưởng Khoa Quốc tế & Sau đại học và Tổng Biên tập tạp chí Chính sách và Quản lý KH&CN tại Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (Bộ KH&CN).
Người “thực chiến” về đãi ngộ và hiệu suất
Trần Quang Huy không chỉ giảng dạy lý thuyết. Ông cũng trực tiếp tư vấn và triển khai:
- Hệ thống lương 3P cho các VNPT tỉnh/thành
- BSC/KPI tại MobiFone, EVN/NPC, VNPT
- Khung năng lực và phát triển chuyên gia cho VNPT, VinaPhone và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT).
Những chủ đề ông thường chia sẻ tại doanh nghiệp và các lớp MiniMBA, MBA bao gồm:
✔ HR phục vụ kinh doanh: nhân sự bắt đầu từ chiến lược, không phải từ thủ tục hành chính
✔ Tổng đãi ngộ (Total Rewards): đãi ngộ không chỉ là lương và thưởng; doanh nghiệp sử dụng linh hoạt đãi ngộ phi tài chính để thu hút và giữ chân nhân tài
✔ Phúc lợi linh hoạt: tăng giá trị cảm nhận mà không cần tăng chi phí
✔ AI trong quản trị nhân sự: từ tuyển dụng, đánh giá hiệu suất đến đãi ngộ, hướng tới mục tiêu kinh doanh đột phá
Nền tảng học thuật vững chắc
- Tiến sĩ Quản trị Nhân lực: Đại học Kinh tế Quốc dân, phối hợp với Colorado State University (Hoa Kỳ).
- Nghiên cứu sau tiến sĩ tại Colorado State University.
- Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA): Solvay Brussels School, Université Libre de Bruxelles (Bỉ).
- Tác giả nhiều công trình về tổ chức học tập, khung năng lực và ứng dụng AI trong HRM. Một số bài đăng trên tạp chí quốc tế The Learning Organization.
🎯 Tại Hội thảo của HRA, TS. Trần Quang Huy sẽ chia sẻ về chủ đề:
“TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐẾN CHIẾN LƯỢC ĐÃI NGỘ: Khi lương thưởng trở thành công cụ thực thi chiến lược”
📅 13:00 – 17:00, Thứ Bảy, ngày 21/11/2026
📍 Trung tâm Hội nghị Seasons, Tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
💰 Hội viên HRA: Miễn phí | Chưa là hội viên: 599.000 VNĐ
🔗 Đăng ký tại: https://hra.vn/event/tu-du-lieu-den-chinh-sach-dai-ngo
