Quy trình Kết nạp
Kết nạp Hội viên
Cập nhật: 17-03-2016
1. Thủ tục Đăng ký Hội viên
Ứng viên đọc kỹ Điều lệ HRA, đặc biệt là các khoản tại Điều 4, để hiểu rõ về tiêu chí, quyền lợi và nghĩa vụ của hội viên HRA trước khi hoàn thành các thủ tục sau cho Hồ sơ đăng ký:
1. Mẫu đăng ký trưc tuyến (tại ĐÂY);
2. Sơ yếu lí lịch (CV) hoặc Bản tóm tắt quá trinh làm việc & học tập (pdf);
3. Ảnh chân dung, dạng file ảnh (jpg), kích thước tối thiểu 150 x 200 pixels (hoặc tỉ lệ tương đương).
Ghi chú:
- CV và ảnh gửi theo địa chỉ hra.dangkyhoivien@hravn.net, ghi chú ở mục có liên quan trong Mẫu đăng ký trực tuyến;
- Mọi câu hỏi thắc mắc về thủ tục đăng ký hội viên và các thông tin khác liên quan đến hội viên HRA, vui lòng gửi về hòm thư trên.
2. Quy trình đánh giá hồ sơ và kết nạp hội viên
Nộp đơn:
- Đơn đăng ký cần được hoàn thành và nộp trực tuyến;
- Trưởng Tiểu ban Kết nạp/Ban Phát triển Hội viên hoặc người được ủy quyền của HRA sẽ liên hệ với ứng viên trong vòng một (1) tuần kể từ ngày Đơn đăng ký hoàn thiện của ứng viên được gửi thành công.
Phỏng vấn & phê duyệt:
- Đại diện được ủy quyền của HRA sẽ sắp xếp thời gian để phỏng vấn ứng viên;
- Báo cáo phỏng vấn và Hồ sơ đăng ký của ứng viên gửi lên Chủ tịch và các Phó Chủ tịch HRA xem xét và phê duyệt.
- Thời gian trả lời ứng viên về kết quả: tối đa trong vòng hai (02) tháng, kể từ ngày ứng viên nộp hồ sơ hoàn thiện (thời gian có thể ngắn hơn, tùy thuộc vào thời gian ứng viên có thể thu xếp tham gia phỏng vấn).
Nộp hội phí
- Ứng viên thành công chỉ trở thành hội viên chính thức (hội viên mới) của HRA sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ nộp hội phí;
- Thời hạn để ứng viên nộp hội phí là một (01) tháng kể từ ngày nhận được thông báo từ Trưởng Tiểu ban Kết nạp;
- Sau một (01) tháng, dù được nhắc nhở qua email, tin nhắn và điện thoại trực tiếp, mà ứng viên không nộp hội phí cũng như không phản hồi lý do nộp hội phí muộn, ứng viên sẽ nhận được thông báo không còn nằm trong danh sách xét duyệt trở thành hội viên của HRA nữa.
Lễ Kết nạp:
- Lễ kết nạp chính thức cho hội viên mới sẽ được tiến hành định kỳ, ít nhất là hàng quý;
- Hội viên mới cần thu xếp tham dự Lễ kết nạp do Hội tổ chức; trong trường hợp hội viên mới không thể tham dự vì lý do bất khả kháng, Lễ kết nạp cho hội viên mới sẽ được bỏ qua;
Ghi chú: chi tiết về Quy trình Thu hút & Kết nạp hội viên của HRA có thể xem tại ĐÂY
3. Tiêu chí hội viên
- Là người có quyền quyết định đối với công việc quản trị nguồn nhân lực hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực ở công ty, tổ chức mình đã và đang làm việc;
- Có ít nhất 03 (ba) năm kinh nghiệm chuyên sâu về quản trị nhân sự, hoặc 5 năm kinh nghiêm về tư vấn, giảng dạy về quản trị nguồn nhân lực;
- Hiện đang, hoặc có định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực;
- Hiểu biết sâu, rộng và có thông tin chính xác liên quan đến công việc quản trị nguồn nhân lực của công ty mình và luật pháp Việt Nam có liên quan và sẵn sàng chia sẻ những thông tin đó với các hội viên khác;
- Cam kết đã nghiên cứu kỹ, hiểu và tuân thủ mọi điều khoản của Điều lệ HRA
Ban Phát triển Hội viên HRA - nhiệm kỳ 2016 - 2018
Ứng viên đọc kỹ Điều lệ HRA, đặc biệt là các khoản tại Điều 4, để hiểu rõ về tiêu chí, quyền lợi và nghĩa vụ của hội viên HRA trước khi hoàn thành các thủ tục sau cho Hồ sơ đăng ký:
1. Mẫu đăng ký trưc tuyến (tại ĐÂY);
2. Sơ yếu lí lịch (CV) hoặc Bản tóm tắt quá trinh làm việc & học tập (pdf);
3. Ảnh chân dung, dạng file ảnh (jpg), kích thước tối thiểu 150 x 200 pixels (hoặc tỉ lệ tương đương).
Ghi chú:
- CV và ảnh gửi theo địa chỉ hra.dangkyhoivien@hravn.net, ghi chú ở mục có liên quan trong Mẫu đăng ký trực tuyến;
- Mọi câu hỏi thắc mắc về thủ tục đăng ký hội viên và các thông tin khác liên quan đến hội viên HRA, vui lòng gửi về hòm thư trên.
2. Quy trình đánh giá hồ sơ và kết nạp hội viên
Nộp đơn:
- Đơn đăng ký cần được hoàn thành và nộp trực tuyến;
- Trưởng Tiểu ban Kết nạp/Ban Phát triển Hội viên hoặc người được ủy quyền của HRA sẽ liên hệ với ứng viên trong vòng một (1) tuần kể từ ngày Đơn đăng ký hoàn thiện của ứng viên được gửi thành công.
Phỏng vấn & phê duyệt:
- Đại diện được ủy quyền của HRA sẽ sắp xếp thời gian để phỏng vấn ứng viên;
- Báo cáo phỏng vấn và Hồ sơ đăng ký của ứng viên gửi lên Chủ tịch và các Phó Chủ tịch HRA xem xét và phê duyệt.
- Thời gian trả lời ứng viên về kết quả: tối đa trong vòng hai (02) tháng, kể từ ngày ứng viên nộp hồ sơ hoàn thiện (thời gian có thể ngắn hơn, tùy thuộc vào thời gian ứng viên có thể thu xếp tham gia phỏng vấn).
Nộp hội phí
- Ứng viên thành công chỉ trở thành hội viên chính thức (hội viên mới) của HRA sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ nộp hội phí;
- Thời hạn để ứng viên nộp hội phí là một (01) tháng kể từ ngày nhận được thông báo từ Trưởng Tiểu ban Kết nạp;
- Sau một (01) tháng, dù được nhắc nhở qua email, tin nhắn và điện thoại trực tiếp, mà ứng viên không nộp hội phí cũng như không phản hồi lý do nộp hội phí muộn, ứng viên sẽ nhận được thông báo không còn nằm trong danh sách xét duyệt trở thành hội viên của HRA nữa.
Lễ Kết nạp:
- Lễ kết nạp chính thức cho hội viên mới sẽ được tiến hành định kỳ, ít nhất là hàng quý;
- Hội viên mới cần thu xếp tham dự Lễ kết nạp do Hội tổ chức; trong trường hợp hội viên mới không thể tham dự vì lý do bất khả kháng, Lễ kết nạp cho hội viên mới sẽ được bỏ qua;
Ghi chú: chi tiết về Quy trình Thu hút & Kết nạp hội viên của HRA có thể xem tại ĐÂY
3. Tiêu chí hội viên
- Là người có quyền quyết định đối với công việc quản trị nguồn nhân lực hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực ở công ty, tổ chức mình đã và đang làm việc;
- Có ít nhất 03 (ba) năm kinh nghiệm chuyên sâu về quản trị nhân sự, hoặc 5 năm kinh nghiêm về tư vấn, giảng dạy về quản trị nguồn nhân lực;
- Hiện đang, hoặc có định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực;
- Hiểu biết sâu, rộng và có thông tin chính xác liên quan đến công việc quản trị nguồn nhân lực của công ty mình và luật pháp Việt Nam có liên quan và sẵn sàng chia sẻ những thông tin đó với các hội viên khác;
- Cam kết đã nghiên cứu kỹ, hiểu và tuân thủ mọi điều khoản của Điều lệ HRA
Ban Phát triển Hội viên HRA - nhiệm kỳ 2016 - 2018
Tin HRA
2nd Annual HR Analytics
Asean Summit
9th - 10th April 2019.
Sheraton Imperial Kuala Lumpur
Information
Registration Form
Asean Summit
9th - 10th April 2019.
Sheraton Imperial Kuala Lumpur
Information
Registration Form
HRA - Mời tài trợ
Thủ tục gia nhập HRA
Tài liệu HRA
Bộ tài liệu hội thảo thường niên 2016: “Định biên nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực cho một tổ chức năng động và bền vững hơn“
Kỷ yếu Hội thảo: Phương pháp Phân tích định lượng trong Quản trị nhân sự T11.2015
Kỷ yếu Hội thảo 2015 "Khung năng lực - xu hướng ứng dụng trong bối cảnh hội nhập" T9.2015
Kỷ yếu HRA - 10 NĂM HỢP LỰC & PHÁT TRIỂN
Kỷ yếu Hội thảo: Phương pháp Phân tích định lượng trong Quản trị nhân sự T11.2015
Kỷ yếu Hội thảo 2015 "Khung năng lực - xu hướng ứng dụng trong bối cảnh hội nhập" T9.2015
Kỷ yếu HRA - 10 NĂM HỢP LỰC & PHÁT TRIỂN
HRA-PRESENTATION-Viet - Final - 13102016.pdf
Đối tác - Nhà Tài trợ
Liên kết Website