Giới thiệu HRA
Hiệp hội Nhân sự (Human Resources Association – HRA) là một hội nghề nghiệp, có Điều lệ nội bộ, với các hội viên là Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự, hoặc các cá nhân có kinh nghiệm chuyên sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực ở công ty và tổ chức mình đã và đang làm việc. Được thành lập vào tháng 01/2004, trên cơ sở một câu lạc bộ nhân sự hoạt động từ giữa những năm 1990, đến thời điểm tráng 11/2011, số hội viên của HRA đã vượt qua con số 100.
Một trong những tôn chỉ hoạt động của Hiệp hội là chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức nghề nghiệp nhằm tạo ra một cộng đồng các nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp và phấn đấu vì mục đích nghề nghiệp.
Từ khi thành lập và đi vào hoạt động đến nay, HRA đã nhận được sự đánh giá tích cực của các cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở cấp Trung ương và địa phương, cũng như của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn và có đóng góp đáng kể hơn trong công tác phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam, HRA có kế hoạch sẽ mở rộng quan hệ hợp tác với Tổ chức Lao động Thế giới (ILO), các Hiệp Hội, Câu lạc bộ Nhân sự trong và ngoài nước, các trường đại học có khoa Quản trị Nhân lực, tiến tới thành lập một Hiệp hội của những người làm công tác quản trị nhân lực tại Việt Nam.
Tháng 6 - 2012
Quản trị Nhân tài
- Talent Management
Tin mới nhất
Đọc nhiều nhất
|
Bản quyền © 2010 HIỆP HỘI NHÂN SỰ (Human Resources Association - HRA)
|
Số lượt truy cập: 8868
Thiết kế bởi: ECOPRO
|

